정읍시 도서문화사업소 사서 채용

정읍시 도서문화사업소 사서 채용

❏ 채용개요

근무기간	근무조건	선발직종	채용인원	업무
2016. 3. 15. ~ 2016. 12. 14 (9개월)	주5일 (일8시간)	기간제 근로자	1명	․ 정읍시 작은도서관 업무지원 ․ 작은도서관 장서관리, 문화프로그램 기획 및 운영활동 ․ 도서 DB 구축 및 수정

1. 근무시간 : 월 ~ 금요일(주5일) 09:00 ~ 18:00

2. 보 수 : 월 급여 1,418,300원(4대보험 및 세금 포함)

※ 방문활동비 (일14,500원) 별도지급

 

❏ 채용방법 : 서류전형 및 면접시험

○ 1차 : 서류전형심사

- 응시자가 제출한 관련서류를 근거로 자격요건, 결격사유 등 심사

○ 2차 : 면접시험

- 서류전형 합격자에 한하여 심층면접을 통하여 인성, 직무수행능력 등을

종합 평가 후 고득점자 순으로 최종합격자 선발

- 동점자 발생시, 관련분야 실무경험자, 자격증 소지자 순으로 선발

 

❏ 채용일정

○ 채용공고 : 2016. 2. 25 ～ 3. 4(8일간) / 시청 및 도서관 홈페이지

○ 원서접수 : 2016. 2. 26 ～ 3. 4 18:00까지

○ 접수방법 : 방문,우편(정읍시 벚꽃로 511 정읍시립중앙도서관)

또는 이메일 접수(tngml@korea.kr)

○ 서류심사 : 2016. 3. 7(월)

○ 면접일시 : 2016. 3. 8(수) 10:00

○ 최종합격자 발표 : 2016. 3. 8(수) 오후 / 유선통보

- 최종합격자가 채용포기 또는 결격사유 발견 시 후순위자를 합격자로 선발

 

❏ 자격요건

○「도서관법」에 의한 사서자격증 소지자(정사서 또는 준사서)

 

❏ 제출서류

○ 응시원서 1부(붙임1)

- 사진은 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 반명함판(3㎝×4㎝)

○ 이력서 1부

○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함) 

 

<붙임 1>

응 시 원 서

 

※접수번호

응시분야

사 진 (최근 6개월 이내 촬영)

성명

한글

주민등록번호

한자

주소

전화) H.P)

학 력 사 항

학 교 명

재학기간

전공학과

수학구분

졸업/재학/수료/중퇴

경 력 사 항

직 장 명

근무기간

근무부서

담당업무

자 격 사 항

자 격 증

취 득 일 자

발 급 기 관

병역

필( ) 면제( ) 미필( )

계급(병과)

미필사유

복무기간

～

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2016 년 월 일 지원자 성명 (인) 정 읍 시 장 귀하

-----------------------------------------------------------------

응   시   표

성 명

한글

※응시번호

사 진 (2) 위와 동일사진   (3cm×4cm)

한자

응시분야

주민등록번호

―

2016 년 월 일 정 읍 시 장

<붙임 >

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.   년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

 

Jeongeup City Book Cultural Office

❏ Employment Overview

employment period

Working condition

Preferential occupation

Number of Employees

task

March 15, 2016.

~

Dec 14, 2016

(9 months)

5 days a week (8 hours a day)

Term

Employee

1 person

. Jeongeup small library business support

. Small library collection management, cultural program planning and management activities

. Building and modifying the book database

1. Working hours: Monday to Friday (5 days a week) 09:00 to 18:00

2. Maintenance: monthly salary 1,418,300 won (including 4 insurance and tax)

※ Visit activity fee (14,500won per day) Additional payment

 

❏ Adoption method: Document screening and interview

○ 1st: Document screening

- Examination of qualification requirements, disqualification reasons based on related documents submitted by applicant

○ Second: Interview

- Only those who passed the paper screening will be able to conduct personal interviews,

After the comprehensive evaluation, the finalists are selected in order of the highest score

- In case of a tie-up, the applicants who have experience in related field and who have a certificate are selected in order.

 

❏ Employment Schedule

○ Job announcement: May 25, 2016 ~ March 4 (8 days) / City Hall and Library website

○ Application is accepted until 2016. 2. 26 ~ 3. 4 18:00

○ How to apply: Visit, postal mail (511 Chuetsu City Cherry Blossoms at Jeongeup City)

Or email (tngml@korea.kr)

○ Document screening: March 6, 2016 (Mon)

○ Interview Date: March 8, 2016 (Wed) 10:00

○ Final announcement of successful applicants: March 8, 2016 (Wed) Afternoon / Notice of cable

- When the final successful candidate finds a job abandonment or disqualification reason, the subordinate is selected as a successful candidate

 

❏ Eligibility

○ The holder of the librarian certificate under the 「Library Act」 (orthodox or bilateral)

 

❏ Required Documents

○ One application for admission (Attachment 1)

- The photograph shows the same size of the hair loss upper body half size plate (3 cm x 4 cm)

○ Resume 1 copy

○ One copy of certification (only applicable person)

 

<Attachment 1>

Application form

 

※Registration Number

 

Field of examination

 

Photo

(Last 6 months

Within a shot)

name

Hangul

 

Resident registration number

 

Chinese character

 

address

telephone)

H. P)

crane

Power

four

term

School name

Period of study

Department

Mathematical division

 

 

 

Graduation / attendance / completion / dropout

 

 

 

 

 

 

 

 

circa

Power

four

term

Job title

employment period

Working Department

Responsibilities

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

character

case

four

term

certificate

Date of acquisition

Generator

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Military service

Phil () Exempt () Unfinished ()

Rank (bottle)

Unpredictable reason

 

Service period

~

The above information is true.

January 2016

Applicant's name (in)

Chung-eup City

-------------------------------------------------- ---------------

Huh

 

city

 

table

castle

persons

Hangul

 

※ Application number

 

Photo (2)

Same as above photo

 

(3 cm x 4 cm)

Chinese character

 

Field of examination

 

Resident registration number

 

 

 

 

 

 

-

 

 

 

 

 

 

 

January 2016

Jeong-eup City

<Attachment>

■ Enforcement Rule of the Act on the Fairness of the Recruitment Procedure [Attachment No.3]

Recruitment documents return invoice

Registration Number

Date of receipt

 

Claimant

name

Student Code

address

 

Return place

(If different from address)

 

 

Return claim form

 

In accordance with Article 11 of the "Act on Fairness of Recruitment Procedures" and Articles 2 and 4 of the Enforcement Decree of the same Act, we will request the return of the employment documents as above.

 

Year Month Day

 

Claimant

(Signature or signature)

Oo you

 

Notice

1. In accordance with Article 2, Paragraph 1 of the Enforcement Decree of the Act on the Fairness of the Recruitment Procedure, the applicant requests the return of the employment documents.

2. In accordance with Article 2, Paragraph 2 of the Enforcement Decree of the Act on the Fairness of Recruitment Procedures, the return request documents may be delivered through special mailed items or delivered directly from the business.

3. The claimant may be liable for the cost of returning the employment documents in accordance with Article 11, Paragraph 5 of the Act on the Fairness of the Recruitment Procedure, and Article 5 (2) of the Enforcement Decree of the same Act.

210mm × 297mm [plain paper 60g / ㎡ (recycled)]

สำนักงานจองอึหนังสือวัฒนธรรม

❏ภาพรวมของงาน

การท่องเที่ยว

เงื่อนไขในการทำงาน

รายละเอียดของงาน

แนวร่วม

ธุรกิจ

2016/03/15

-

2016/12/14

(9 เดือน)

5 วันต่อสัปดาห์ (แปดชั่วโมง)

วาระ

ลูกจ้าง

1 คน

. ห้องสมุดจองอึสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็ก

. จัดการห้องสมุดขนาดเล็ก, การเขียนโปรแกรมทางวัฒนธรรมและกิจกรรมการดำเนินงาน

. หนังสือ DB สร้างและปรับเปลี่ยน

1. เวลาทำการ: วันจันทร์ถึงศุกร์ (5 วันต่อสัปดาห์) 9:00-18:00

2. จำนวนของคาน: 1418300 ชนะเงินเดือน (รวมทั้งการประกันและภาษี 4)

ค่าใช้จ่ายในการเข้าชม※ (14,500 รับรางวัลหนึ่ง) การชำระเงินเพิ่มเติม

 

❏วิธีการรับสมัคร: การตรวจคัดกรองเอกสารและการสัมภาษณ์

การตรวจคัดกรองเอกสาร: ○รถ 1 คัน

- คุณสมบัติของผู้สมัครบนพื้นฐานของความต้องการของการส่งเอกสารเช่นการทบทวนการตัดสิทธิ

○ 2 คัน: สัมภาษณ์

- บุคลิกภาพการปฏิบัติงานรวมทั้งผ่านการสัมภาษณ์ในเชิงลึกของผู้สมัครที่เลือกเท่านั้นสำหรับเอกสาร

หลังจากการประเมินผลครอบคลุมของการเลือกสุดท้ายโดยเลือกคะแนนสูงสุดสุทธิ

- dongjeomja เกิดขึ้นพื้นที่การปฏิบัติที่เกี่ยวข้องการคัดเลือกจากประสบการณ์ของผู้ถือใบอนุญาตในการสั่งซื้อ

 

❏ตารางเวลาการจ้างงาน

○งาน: 2016 2.25-3.4 (8 วัน) / ศาลาว่าการและห้องสมุดหน้าแรก

○แผนกแผนกต้อนรับส่วนหน้าแอพลิเคชัน: 26-3.4 โดยปี 2016 2. 18:00

○วิธีการสมัคร: เยี่ยม mail (511 จองอึจองอึดอกเป็นห้องสมุดเทศบาลกลาง)

หรือใบเสร็จรับเงินทาง e-mail (tngml@korea.kr)

○ทบทวนเอกสาร: จันทร์ 2016/07/03

○ myeonjeopil เมือง: Wed, 2016/08/03 10:00

○การประกาศเลือกสุดท้าย: พบ่าย 2016/03/08 / สายแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

- รายละเอียดเลือกสุดท้ายเป็นรองผู้สมัครเมื่อการจ้างงานที่ถูกทอดทิ้งหรือพบตัดสิทธิ์

 

❏มีสิทธิ์

○ผู้ถือรับรองโดยบรรณารักษ์ "doseogwanbeop" (jeongsaseo หรือ junsaseo)

 

❏เอกสาร

○จ้องมองแบบฟอร์มส่วนหนึ่ง 1 (บัญชี 1)

- การสูญเสียเส้นผมภาพถ่ายล่าสุดเป็นครึ่งบนของแผ่นดิสก์เดียวกันที่ถ่ายภายในหกเดือน banmyeongham แผ่น (3㎝×4㎝)

○ Resume ส่วนที่ 1

○ (ถ้ามี) สำเนารับรอง

 

<ภาคผนวก 1>

ใช่เมื่อเอกสารต้นฉบับ

 

เลขทะเบียน※

 

เพื่อที่จะใช้สนาม

 

บริษัท ฌอง

(ล่าสุด 6 เดือน

ภายในยิง)

คำแถลง

อังกูล

 

หมายเลขประกันสังคม

 

ตัวอักษรจีน

 

ที่อยู่

โทรศัพท์)

H.P)

การเรียนรู้

อำนาจ

สี่

วาระ

ชื่อโรงเรียน

ระยะเวลาการลงทะเบียน

สรรพสินค้าใหญ่

คณิตศาสตร์เก้านาที

 

 

 

จบการศึกษา / การเข้าร่วมประชุม / เสร็จสิ้น / การออกกลางคัน

 

 

 

 

 

 

 

 

เส้นผ่าศูนย์กลาง

อำนาจ

สี่

วาระ

ชื่อบทตรง

การท่องเที่ยว

กรมทำงาน

ความรับผิดชอบ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

คน

กรณี

สี่

วาระ

รับรองคุณสมบัติผู้สมัคร

การได้มาซึ่งวัน

ที่เกี่ยวข้องกับสินค้าทุกประเภท

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ทหาร

ฟิล () ได้รับการยกเว้น () mipil ()

ตำแหน่ง (เจ็บป่วย)

เหตุผล Mipil

 

เดินทางไปปฏิบัติหน้าที่

-

สอดคล้องกับที่กล่าวมาเป็นจริงไม่ต้องสงสัยเลย

มกราคม 2016

ชื่อผู้สมัคร (ก)

แผ่นข้อมูลเมื่อเมืองของคุณ

-------------------------------------------------- ---------------

ใช่

 

เมือง

 

ตาราง

เพศ

บุคคล

อังกูล

 

※จ้องหมายเลข

 

รูปภาพ (2)

เหมือนข้างบนภาพ

 

(3 ซม× 4 ซม)

ตัวอักษรจีน

 

เพื่อที่จะใช้สนาม

 

หมายเลขประกันสังคม

 

 

 

 

 

 

-

 

 

 

 

 

 

 

มกราคม 2016

Chung ทาวน์ซิตี้ชีฟส์

<เอกสารแนบ>

■พระราชบัญญัติ gongjeonghwa ของขั้นตอนการรับสมัคร [จัดแสดงนิทรรศการครั้งที่แบบฟอร์มที่ 3;

เอกสารการยอมรับกลับค่า

จำนวนใบเสร็จรับเงิน

วันที่ได้รับ

 

อะไรก็ได้ที่

คำแถลง

แอพลิเคชันจำนวน

ที่อยู่

 

กลับสถานที่

(ที่อยู่ถ้าพื้นผิวที่แตกต่างกัน)

 

 

เอกสารการเรียกเก็บเงินกลับ

 

มาตรา 11 ของพระราชบัญญัติ「บน gongjeonghwa ของกระบวนการสรรหา" และตามความในมาตราการบังคับใช้พระราชกำหนดการบริหารราชการที่ 2 และข้อที่ 4 การเรียกร้องการกลับมาของเอกสารที่นำมาใช้เป็นดังกล่าวข้างต้น

 

เดือนปีวัน

 

อะไรก็ได้ที่

(ลายเซ็น)

อูของคุณ

 

การแจ้งเตือน

1. ขึ้นอยู่กับ "การบังคับใช้พระราชกำหนดการบริหารราชการของ gongjeonghwa ของกระบวนการสรรหาที่" วรรคสอง 1 เมื่อผู้ยื่นคำขอจะขอกลับมาของเอกสารที่นำมาใช้และธุรกิจของ บริษัท คือการส่งเอกสารที่จำเป็นกลับมาภายใน 14 วัน

2. ได้รับ "พระราชบัญญัติ gongjeonghwa ของกระบวนการสรรหา" ผลตอบแทนที่สองเอกสารที่จำเป็นตามวรรค 2 จะส่งผ่านการจัดการอีเมลพิเศษก็สามารถส่งได้โดยตรงจากสถานที่ทำงาน

3. คุณสามารถจ่ายเงินให้ผู้ยื่นคำขอค่าใช้จ่ายของการกลับมาของเอกสารที่นำมาใช้ให้สอดคล้องกับมาตรา 11 วรรค 5 และมาตรา 5 วรรค 2 ของการบังคับใช้พระราชกำหนดการบริหารราชการของพระราชบัญญัติ「บน gongjeonghwa ของกระบวนการสรรหา."

210 × 297 มม [กระดาษธรรมดา 60g / ㎡ (รีไซเคิล);

S̄ảnạkngān cxng xụ h̄nạngs̄ụ̄x wạtʹhnṭhrrm

❏p̣hāph rwm k̄hxng ngān

kār th̀xngtheī̀yw

ngeụ̄̀xnk̄hị nı kār thảngān

rāy laxeīyd k̄hxng ngān

næwr̀wm

ṭhurkic

2016/03/15

-

2016/12/14

(9 deụ̄xn)

5 wạn t̀x s̄ạpdāh̄̒ (pæd chạ̀wmong)

wāra

lūkĉāng

1 khn

. H̄̂xngs̄mud cxng xụ s̄nạbs̄nun ṭhurkic k̄hnād lĕk

. Cạdkār h̄̂xngs̄mud k̄hnād lĕk, kār k̄heīyn porkærm thāng wạtʹhnṭhrrm læa kickrrm kār dảnein ngān

. H̄nạngs̄ụ̄x DB s̄r̂āng læa prạb pelī̀yn

1. Welā thảkār: Wạn cạnthr̒ t̄hụng ṣ̄ukr̒ (5 wạn t̀x s̄ạpdāh̄̒) 9:00-18:00

2. Cảnwn k̄hxng khān: 1418300 Chna ngeindeụ̄xn (rwm thậng kār prakạn læa p̣hās̄ʹī 4)

kh̀ā chı̂ c̀āy nı kār k̄hêā chm※ (14,500 rạb rāngwạl h̄nụ̀ng) kār chảra ngein pheìmteim

 

❏wiṭhī kār rạb s̄mạkhr: Kār trwc khạd krxng xeks̄ār læa kār s̄ạmp̣hās̄ʹṇ̒

kār trwc khạd krxng xeks̄ār: ￮Rt̄h 1 khạn

- khuṇs̄mbạti k̄hxng p̄hū̂ s̄mạkhr bn phụ̄̂nṭ̄hān k̄hxng khwām t̂xngkār k̄hxng kār s̄̀ng xeks̄ār chèn kār thbthwn kār tạd s̄ithṭhi

￮ 2 khạn: S̄ạmp̣hās̄ʹṇ̒

- bukhlikp̣hāph kār pt̩ibạti ngān rwm thậng p̄h̀ān kār s̄ạmp̣hās̄ʹṇ̒ nı cheing lụk k̄hxng p̄hū̂ s̄mạkhr thī̀ leụ̄xk thèānận s̄ảh̄rạb xeks̄ār

h̄lạngcāk kār pramein p̄hl khrxbkhlum k̄hxng kār leụ̄xk s̄udtĥāy doy leụ̄xk khanæn s̄ūngs̄ud s̄uthṭhi

- dongjeomja keid k̄hụ̂n phụ̄̂nthī̀ kār pt̩ibạti thī̀ keī̀ywk̄ĥxng kār khạdleụ̄xk cāk pras̄bkārṇ̒ k̄hxng p̄hū̂ t̄hụ̄x bı xnuỵāt nı kār s̄ạ̀ng sụ̄̂x

 

❏tārāng welā kār ĉāng ngān

￮ngān: 2016 2.25-3.4 (8 Wạn)/ ṣ̄ālā ẁākār læa h̄̂xngs̄mud h̄n̂ā ræk

￮p̄hænk p̄hænk t̂xnrạb s̄̀wn h̄n̂ā xæ phli khe chạn: 26-3.4 Doy pī 2016 2. 18:00

￮Wiṭhī kār s̄mạkhr: Yeī̀ym mail (511 cxng xụ cxng xụd xk pĕn h̄̂xngs̄mud theṣ̄bāl klāng)

h̄rụ̄x bıs̄er̆c rạb ngein thāng e-mail (tngml@korea.Kr)

￮thbthwn xeks̄ār: Cạnthr̒ 2016/07/03

￮ myeonjeopil meụ̄xng: Wed, 2016/08/03 10:00

￮Kār prakāṣ̄ leụ̄xk s̄udtĥāy: Phb̀āy 2016/03/08/ s̄āy cæ̂ng h̄ı̂ thrāb l̀wngh̄n̂ā

- rāy laxeīyd leụ̄xk s̄udtĥāy pĕnrxng p̄hū̂ s̄mạkhr meụ̄̀x kār ĉāng ngān thī̀ t̄hūk thxdthîng h̄rụ̄x phb tạd s̄ithṭhi̒

 

❏mī s̄ithṭhi̒

￮p̄hū̂ t̄hụ̄x rạbrxng doy brrṇārạks̄ʹ̒ "doseogwanbeop" (jeongsaseo h̄rụ̄x junsaseo)

 

❏xeks̄ār

￮ĉxng mxng bæb fxr̒m s̄̀wn h̄nụ̀ng 1 (bạỵchī 1)

- kār s̄ūỵ s̄eīy s̄ênp̄hm p̣hāpht̄h̀āy l̀ās̄ud pĕn khrụ̀ng bn k̄hxng p̄hæ̀n dis̄k̒ deīywkạn thī̀ t̄h̀āy p̣hāynı h̄k deụ̄xn banmyeongham p̄hæ̀n (3㎝×4㎝)

￮ Resume s̄̀wn thī̀ 1

￮ (t̄ĥā mī) s̄ảneā rạbrxng

 

<p̣hākh p̄hnwk 1>

chı̀ meụ̄̀x xeks̄ār t̂nc̄hbạb

 

lek̄h thabeīyn※

 

pheụ̄̀x thī̀ ca chı̂ s̄nām

 

bris̄ʹạth c̣hxng

(l̀ās̄ud 6 deụ̄xn

p̣hāynı ying)

khảt̄hælng

xạng kūl

 

h̄māylek̄h prakạn s̄ạngkhm

 

tạw xạks̄ʹr cīn

 

thī̀ xyū̀

thorṣ̄ạphth̒)

H.P)

kār reīyn rū̂

xảnāc

s̄ī̀

wāra

chụ̄̀x rongreīyn

raya welā kār lng thabeīyn

s̄rrph s̄inkĥā h̄ıỵ̀

khṇitṣ̄ās̄tr̒ kêā nāthī

 

 

 

cb kār ṣ̄ụks̄ʹā/ kār k̄hêā r̀wm prachum/ s̄er̆c s̄în/ kār xxk klāngkhạn

 

 

 

 

 

 

 

 

s̄ênp̄h̀āṣ̄ūny̒klāng

xảnāc

s̄ī̀

wāra

chụ̄̀x bth trng

kār th̀xngtheī̀yw

krm thảngān

khwām rạbp̄hidchxb

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

khn

krṇī

s̄ī̀

wāra

rạbrxng khuṇs̄mbạti p̄hū̂ s̄mạkhr

kār dị̂ mā sụ̀ng wạn

thī̀ keī̀ywk̄ĥxng kạb s̄inkĥā thuk prap̣heth

 

 

 

 

 

 

 

 

 

thh̄ār

fil () dị̂ rạb kār ykwên () mipil ()

tảh̄æǹng (cĕbp̀wy)

h̄etup̄hl Mipil

 

deinthāng pị pt̩ibạti h̄n̂āthī̀

-

s̄xdkhl̂xng kạb thī̀ kl̀āw mā pĕn cring mị̀ t̂xng s̄ngs̄ạy ley

mkrākhm 2016

chụ̄̀x p̄hū̂ s̄mạkhr (k)

p̄hæ̀n k̄ĥxmūl meụ̄̀x meụ̄xng k̄hxng khuṇ

-------------------------------------------------- ---------------

chı̀

 

meụ̄xng

 

tārāng

pheṣ̄

bukhkhl

xạng kūl

 

※ĉxng h̄māylek̄h

 

rūpp̣hāph (2)

h̄emụ̄xn k̄ĥāng bn p̣hāph

 

(3 sm× 4 sm)

tạw xạks̄ʹr cīn

 

pheụ̄̀x thī̀ ca chı̂ s̄nām

 

h̄māylek̄h prakạn s̄ạngkhm

 

 

 

 

 

 

-

 

 

 

 

 

 

 

mkrākhm 2016

Chung thāwn̒ si tī̂ chīf s̄̒

<xeks̄ār næb>

￭phrarāchbạỵỵạti gongjeonghwa k̄hxng k̄hận txn kār rạb s̄mạkhr [cạd s̄ædng nithrrṣ̄kār khrậng thī̀ bæb fxr̒m thī̀ 3;

xeks̄ār kār yxmrạb klạb kh̀ā

cảnwn bıs̄er̆c rạb ngein

wạn thī̀ dị̂ rạb

 

xarị k̆dị̂ thī̀

khảt̄hælng

xæ phli khe chạn cảnwn

thī̀ xyū̀

 

klạb s̄t̄hān thī̀

(thī̀ xyū̀ t̄ĥā phụ̄̂n p̄hiw thī̀ tæk t̀āng kạn)

 

 

xeks̄ār kār reīyk kĕb ngein klạb

 

mātrā 11 k̄hxng phrarāchbạỵỵạti`bn gongjeonghwa k̄hxng krabwnkār s̄rrh̄ā" læa tām khwām nı mātrā kār bạngkhạb chı̂ phrarāchkảh̄ndkār brih̄ār rāchkār thī̀ 2 læa k̄ĥx thī̀ 4 kār reīyk r̂xng kārk lạb mā k̄hxng xeks̄ār thī̀ nả mā chı̂ pĕn dạng kl̀āw k̄ĥāng t̂n

 

deụ̄xn pī wạn

 

xarị k̆dị̂ thī̀

(lāy sĕn)

xū k̄hxng khuṇ

 

kār cæ̂ng teụ̄xn

1. K̄hụ̂n xyū̀ kạb"kār bạngkhạb chı̂ phrarāchkảh̄ndkār brih̄ār rāchkār k̄hxng gongjeonghwa k̄hxng krabwnkār s̄rrh̄ā thī̀" wrrkh s̄xng 1 meụ̄̀x p̄hū̂ yụ̄̀n khảk̄hx ca k̄hxk lạb mā k̄hxng xeks̄ār thī̀ nả mā chı̂ læa ṭhurkic k̄hxng bris̄ʹạth khụ̄x kār s̄̀ng xeks̄ār thī̀ cảpĕn klạb mā p̣hāynı 14 wạn

2. Dị̂ rạb"phrarāchbạỵỵạti gongjeonghwa k̄hxng krabwnkār s̄rrh̄ā" p̄hl txbthæn thī̀ s̄xng xeks̄ār thī̀ cảpĕn tām wrrkh 2 ca s̄̀ng p̄h̀ān kār cạdkār xīmel phiṣ̄es̄ʹ k̆ s̄āmārt̄h s̄̀ng dị̂ doytrng cāk s̄t̄hān thī̀ thảngān

3. Khuṇ s̄āmārt̄h c̀āy ngein h̄ı̂ p̄hū̂ yụ̄̀n khảk̄hx kh̀ā chı̂ c̀āy k̄hxng kārk lạb mā k̄hxng xeks̄ār thī̀ nả mā chı̂ h̄ı̂ s̄xdkhl̂xng kạb mātrā 11 wrrkh 5 læa mātrā 5 wrrkh 2 k̄hxng kār bạngkhạb chı̂ phrarāchkảh̄ndkār brih̄ār rāchkār k̄hxng phrarāchbạỵỵạti`bn gongjeonghwa k̄hxng krabwnkār s̄rrh̄ā."

210 × 297 Mm [kradās̄ʹ ṭhrrmdā 60g/ ㎡ (rīsịkheil);

井邑市本文化事業所

❏採用概要

勤務期間

勤務条件

選抜職種

採用人員

業務

2016年3 15。

〜

2016年12 14

（9ヶ月）

週5日（日8時間）

期間制

労働者

1人

。井邑市小さな図書館業務支援

。小さな図書館蔵書管理、文化プログラムの企画と運営活動

。本DB構築と修正

1.勤務時間：月〜金曜日（週5日）09:00〜18:00

2.見することができ：月給1,418,300ウォン（4大保険と税金を含む）

※訪問活動費（日14,500ウォン）別途支給

 

❏採用方法：書類選考と面接試験

○1次：書類選考審査

- 受験者が提出した関連書類を根拠に資格、欠格事由等審査

○2次：面接試験

- 書類選考合格者に限って深層面接を通じて靭性、職務遂行能力などを

総合評価の後、高得点者順に最終合格者選抜

- 同点発生時、関連分野の実務経験者、有資格者の順に選抜

 

❏採用予定

○求人：2016年2 25〜3 4（8日間）/視聴や図書館ホームページ

○願書受付：2016年2 26〜3 4 18:00まで

○受付方法：訪問、メール（井邑市桜で511井邑市立中央図書館）

または電子メール受付（tngml@korea.kr）

○書類審査：2016年3 7（月）

○面接日時：2016年3 8（水）10:00

○最終合格者発表：2016年3 8（水）午後/有線通報

- 最終合格者が採用放棄または欠格事由発見時劣後者合格者に選抜

 

❏資格

○「図書館法」による購入資格所持者（ジョンサソまたはジュンサソ）

 

❏提出書類

○受験願書1部（添付1）

- 写真は最近6ヶ月以内に撮影した同じディスクの脱毛上半身バンミョンハム板（3㎝×4㎝）

○履歴書1部

○資格のコピー1部（該当者のみ）

 

<添付1>

うんクールで

 

※受付番号

 

受験分野

 

フォト

（最近6ヶ月

以内に撮影）

氏名

ハングルの

 

住民登録番号

 

漢字

 

アドレス

電話）

H.P）

学

力

社

抗

学校名

在学期間

専攻学科

数学区分

 

 

 

卒業/在学/修了/中退

 

 

 

 

 

 

 

 

軽

力

社

抗

職場人

勤務期間

勤務部署

担当業務

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

者

格

社

抗

資格証

取り得日間者

足級機関

 

 

 

 

 

 

 

 

 

兵役

フィル（）免除（）ミピル（）

階級（兵科）

ミピル理由

 

服務期間

〜

上記記載事項は、事実と相違ありません。

2016年月日に

志願者氏名（人）

チョン邑市章あなた

-------------------------------------------------- ---------------

うん

 

時

 

表

性

人

ハングルの

 

※受験番号

 

写真（2）

上記と同じ写真

 

（3cm×4cm）

漢字

 

受験分野

 

住民登録番号

 

 

 

 

 

 

- 

 

 

 

 

 

 

 

2016年月日に

チョン邑市枚

<添付>

■採用手続きの公正化に関する法律施行規則[別紙第3号書式]

採用書類を返し請求

受付番号

受付日

 

請求

氏名

受験番号

アドレス

 

返却場所

（アドレスと異なる場合記載）

 

 

返還請求書類

 

「採用手続きの公正化に関する法律」第11条及び同法施行令第2条及び第4条の規定により、上記のよう採用書類の返還を請求します。

 

年月日

 

請求

（署名またはである）

ooあなた

 

お知らせ

1.「採用手続きの公正化に関する法律施行令」第2条第1項の規定により、申請者が採用書類の返還を要求すると、その事業場は14日以内に返還要求の書類を発送するようにしています。

2.「採用手続きの公正化に関する法律施行令」第2条第2項の規定により返還要求書類は、特別な扱い郵便を通って伝達受けたり、事業所から直接転送することができます。

3.「採用手続きの公正化に関する法律」第11条第5項及び同法施行令第5条第2項の規定により採用書類の返還に要する費用を請求人が負担することができます。

210mm×297mm【普通紙60g /㎡（リサイクル品）]

Imura-shi honbun-ka jigyōsho ❏ saiyō gaiyō kinmu kikan kinmu jōken senbatsu shokushu saiyō jin'in gyōmu 2016-nen 3 15. 〜 2016-Nen 12 14 (9kagetsu) shū 5-nichi (Ni~Tsu 8-jikan) kikan-sei rōdō-sha 1-ri. Imura ichi chīsana toshokan gyōmu shien. Chīsana toshokan zōsho kanri, bunka puroguramu no kikaku to un'ei katsudō.-Pon DB kōchiku to shūsei 1. Kinmu jikan: Tsuki 〜 kin'yōbi (shū 5-nichi) 09: 00 〜 18: 00 2. Mi suru koto ga deki: Gekkyū 1, 418, 300-u~on (4 dai hoken to zeikin o fukumu)※ hōmon katsudōbi (Ni~Tsu 14, 500-u~on) betto shikyū   ❏ saiyō hōhō: Shorui senkō to mensetsu shiken ￮ 1-ji: Shorui senkō shinsa - juken-sha ga teishutsu shita kanren shorui o konkyo ni shikaku, kekkaku jiyū-tō shinsa ￮ 2-ji: Mensetsu shiken - shorui senkō gōkaku-sha ni kagitte shinsōmensetsu o tsūjite utsubo-sei, shokumu suikō nōryoku nado o sōgō hyōka no ato,-kō tokuten-sha jun ni saishū gōkaku-sha senbatsu - dōten hassei-ji, kanren bun'ya no jitsumu keiken-sha, yū shikaku-sha no jun ni senbatsu   ❏ saiyō yotei ￮ kyūjin: 2016-Nen 2 25 〜 3 4 (8-kakan)/ shichō ya toshokan hōmupēji ￮ gansho uketsuke: 2016-Nen 2 26 〜 3 4 18: 00 Made ￮ uketsuke hōhō: Hōmon, mēru (imura-shi Sakura de 511 imura shiritsu chūō toshokan) matawa denshi mēru uketsuke (tngml@ korea. Kr) ￮ shorui shinsa: 2016-Nen 3 7 (tsuki) ￮ mensetsu nichiji: 2016-Nen 3 8 (mizu) 10: 00 ￮ Saishū gōkaku-sha happyō: 2016-Nen 3 8 (mizu) gogo/ yūsen tsūhō - saishū gōkaku-sha ga saiyō hōki matawa kekkaku jiyū hakken-ji retsugo-sha gōkaku-sha ni senbatsu   ❏ shikaku ￮`toshokan-hō' ni yoru kōnyū shikaku shoji-sha (jonsaso matawa junsaso)   ❏ teishutsu shorui ￮ juken gansho 1-bu (tenpu 1) - shashin wa saikin 6-kagetsu inai ni satsuei shita onaji disuku no datsumō jōhanshin banmyonhamu-ban (3 ㎝ × 4 ㎝) ￮ rirekisho 1-bu ￮ shikaku no kopī 1-bu (gaitō-sha nomi)   < tenpu 1 > un kūru de   ※ uketsuke bangō   juken bun'ya   foto (saikin 6-kagetsu inai ni satsuei) shimei hanguru no   jūmin tōroku bangō   kanji   adoresu denwa) H. P)-gaku-ryoku-sha kō gakkō-mei zaigaku kikan senkō gakka sūgaku kubun       sotsugyō/ zaigaku/ shūryō/ chūtai                 kei chikara-sha kō shokuba hito kinmu kikan kinmu busho tantō gyōmu                        -sha-kaku-sha kō shikaku-shō toridoku kakan-sha ashi-kyū kikan                   heieki firu ( ) menjo ( ) mipiru ( ) kaikyū (heika) mipiru riyū   fukumukikan 〜 jōki kisai jikō wa, jijitsu to sōi arimasen. 2016 Nengappi ni shigan-sha shimei (hito) chon 邑市 Shō anata -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- - ------------------------- --------------- un   toki   hyō-sei hito hanguru no   ※ juken bangō   shashin (2 ) jōki to onaji shashin   (3 cm× 4 cm) kanji   juken bun'ya   jūmin tōroku bangō             -               2016 nengappi ni chon 邑市-Mai < tenpu > ￭ saiyō tetsudzuki no kōsei-ka ni kansuru hōritsu shikōkisoku [besshi dai 3-gō shoshiki] saiyō shorui o kaeshi seikyū uketsuke bangō uketsuke-bi   seikyū shimei juken bangō adoresu   henkyaku basho (adoresu to kotonaru baai kisai)     henkan seikyū shorui   `saiyō tetsudzuki no kōsei-ka ni kansuru hōritsu' dai 11-jō oyobi dō-hō shikōrei dai 2-jō oyobi dai 4-jō no kitei ni yori, jōki no yō saiyō shorui no henkan o seikyū shimasu.   Nengappi   seikyū (shomei matawadearu) oo anata   oshirase 1. `Saiyō tetsudzuki no kōsei-ka ni kansuru hōritsu shikōrei' dai 2-jō dai 1-kō no kitei ni yori, shinsei-sha ga saiyō shorui no henkan o yōkyū suru to, sono jigyōjō wa 14-nichi inai ni henkan yōkyū no shorui o hassō suru yō ni shite imasu. 2. `Saiyō tetsudzuki no kōsei-ka ni kansuru hōritsu shikōrei' dai 2-jō dai 2-kō no kitei ni yori henkan yōkyū shorui wa, tokubetsuna atsukai yūbin o kayotte dentatsu uke tari, jigyōsho kara chokusetsu tensō suru koto ga dekimasu. 3. `Saiyō tetsudzuki no kōsei-ka ni kansuru hōritsu' dai 11-jō dai 5-kō oyobi dō-hō shikōrei dai 5-jō dai 2-kō no kitei ni yori saiyō shorui no henkan ni yōsuru hiyō o seikyū hito ga futan suru koto ga dekimasu. 210 Mm× 297 mm [futsū-shi 60 g/㎡(risaikuru-hin) ]